Blog do Marçal

 
Crédito: art: Marçal

Eleição se ganha! – essa foi a meta da chapa comandada por Aurélio Sant´Anna Martins e Regildênia de Holanda Moura que venceu o ultimo pleito eleitoral do Sindicato dos Árbitros de Futebol do Estado de São Paulo (SAFESP).

Durante toda campanha, o ex-árbitro Daniel Destro do Carmo, com relevantes serviços prestados na cidade de Catanduva no interior paulista, foi figura forte e de confiança da diretoria eleita. Foi o coordenador da campanha, o responsável pelo marketing, pelas redes sociais e também de ações pontuais não tão nobres como supostamente propagar fake News e falsas acusações contra opositores. Para os desavisados, o ex-árbitro manteve o discurso que queria o melhor para a categoria e que não almejava nenhuma contrapartida, caso seu candidato chegasse ao Edifício José de Assis Aragão, ou seja, a sede do Sindicato.

Mas logo nos primeiros atos da nova direção, Daniel Destro não só foi figura ativa como interferiu nas decisões da diretoria recém empossada e mesmo querendo ser discreto, após post aqui neste Blog (leia) denunciando sua relação secreta com a entidade, continua a ser peça chave na atual administração do Sindicato Paulista, ou seja, nada acontece sem sua anuência.

Como bom marqueteiro e principal “conselheiro” do atual presidente, Destro não tem conseguido sair do fantástico mundo virtual para o real, seus conselhos e planos de ação nestes primeiros CEM DIAS DE GOVERNO transformou os em CEM DIAS SEM ADMINISTRAÇÃO.

Diretoria do Safesp e o principal assessor no destaque - Crédito: Marçal

Tirando o dia da posse que foi realizada já no fim do expediente, hoje completou 100 dias da nova gestão e preparei um post especial para mostrar as ações dos 100 primeiros dias de administração, os compromissos assumidos e não cumpridos e as propostas que caíram no esquecimento. Mas ainda é cedo, foram só 100 dias, mas serve de alerta e para avisar que estou acompanhando e vou continuar cobrando. 

Não posso deixar de falar do fiasco que foi o pedido de ajuda à FPF para os árbitros por conta da pandemia do coronavírus sendo completamente ignorada quando outras entidades tem socorrido seus profissionais.

Compromisso 01: X Não cumprido!

Crédito: Facebook/campanha

Prometeu taxas especiais para associados não federados e parcelar anuidade em até 10 vezes.

Parcelou em no máximo 06 parcelas e manteve os valores praticados pela antiga gestão nos últimos 04 anos, não reajustando, apenas isso. Revalidaram a decisão da Diretoria anterior em seu primeiro ato.

Crédito: Facebook/campanha

Compromisso 02: X Não cumprido!

Crédito: Facebook/campanha

Para mudança de Estatuto é necessário a convocação de Assembleia Específica e Extraordinária e isso não foi feito até a presente data e sequer Comissões de Associados para discussão dos temas proposto foram formadas.

No site da Entidade consta apenas o Estatuto vigente e não consta nenhum outro Regimento como o 'Código de Ética, “Regimento Eleitoral' e outros.

Compromisso 03: X Não cumprido!

Crédito: Facebook/campanha

Até o presente momento não houve a implantação de nenhum mecanismo de modernização do fluxo de informações e/ou administração da entidade, exceto, transformar o número fixo do Safesp também em número de watsapp. Não houve nenhuma reunião aberta a associados, dando aos mesmos o direito de gestão compartilhada e de controles.

Compromisso 04: X Não cumprido!

Crédito: Facebook/campanha

Não houve uma ação concreta e de médio ou grande alcance para que os associados e/ou árbitros fossem ouvidos, exceto, uma tentativa “fracassada” de recadastramento para se obter o mapa da arbitragem paulista. Não houve nenhuma movimentação para novos associados e/ou participação do Safesp em feiras, congressos, tanto da iniciativa privada quanto pública.

10 propostas: 02 cumpridas!

Crédito: Facebook/campanha

> Visando o bem comum e os interesses da categoria foram oficializados documentos junto à Federação Paulista de Futebol (FPF) questionando interesses pessoais de alguns associados inscritos e que ainda não haviam atuado, documentos nominais e não de forma geral e coletiva em sua maioria.

> Em relação ao website nenhum documento da administração direta ou financeira foi divulgado aos interessados, incluindo: ofícios, portarias e nomeações.

> Não foi prestado conta dos atos, acordos, patrimônios, receitas e gastos aos associados publicamente, nem de forma presencial e sequer de forma digital.

> Não foi apresentado o relatório bimestral das atividades e seus resultados, relacionados ao primeiro bimestre da gestão.

> Todas as tratativas com as entidades do futebol não obtiveram êxito.

> Não houve gestão descentralizada, pois, as nomeações estatutárias e de prerrogativas do presidente, principalmente nos diretores regionais foram feitas, quem dirá a criação das delegacias regionais com real representatividade.

ÚNICA PROPOSTA CUMPRIDA!

Firmou parceria para desconto de suprimentos.

Também não foi cumprido!

Crédito: Facebook/campanha

Legalidade!

A vice presidente Regildência de Holanda Moura fere vários desses princípios ao atuar no futebol profissional como analista de campo (FPF) onde suas notas prejudicam/beneficiam associados e também fere o artigo 5º do Regimento Eleitoral, que a impede de ficar na direção se atuar no futebol profissional. Regildênia também atua como assessora em jogos profissionais da CONMEBOL e é instrutora técnica do futebol feminino da entidade Sul-americana.

Publicidade e eficiência estão zerados em relação aos atos da governabilidade! Inclusive só foram divulgadas as primeiras duas escalas e quando da escala da vice Regidênia, parou de divulgar. 

Cade?

Crédito: Facebook/campanha

Se perguntar não ofende: porque não divulgam as suas escalas?! Cadê?!?!

Crédito: Facebook/campanha

Propostas

Crédito: Facebook/campanha

> Tivemos agressões, árbitros expostos na mídia e em sites oficiais do desporto e a direção apenas ficou no site a nota de repúdio, cadê as ações concretas?

> Não buscou e nem criou novos mecanismos de receitas e não renovou, até a presente data, alguns campeonatos.

> Não conseguiu realizar nenhum curso de arbitragem até a presente data, sequer nomeou a diretoria da Escola e segundo, o material, divulgado de cursos anteriores, ignora o trabalho anterior desenvolvido pela Escola de Árbitros convocando árbitros como instrutores. É válido lembrar que a Escola possui Regimento e temos uma legislação sobre o tema.

> O Safesp não participou de nenhum ato até o presente momento de representatividade e já houveram diversas mesas e temas de interesse da categoria.

Auditoria e Responsabilização

Não foi feita nenhuma auditoria independente e nem interna com seus resultados divulgados conforme prometido em campanha.

E olha que um dos diretores remanescentes da antiga gestão e amigo pessoal do ex presidente e também um dos que mais participava das “reuniões” que duravam madrugada a dentro. Como bom advogado teria feito 'acordo de delação' possivelmente na esperança que sobre alguma boquinha nesta nova gestão, ou pelo menos o direito de imprimir os documentos de seus processos nas dependências da entidade.

Verba de Representatividade e reembolsos

É direito estatutário do presidente e tesoureiro a verba de representatividade de cerca de 7 mil reais mês, mas segundo informações do próprio presidente, até a presente data ninguém teria recebido nenhum centavo, só a título de ressarcimento de despesas. Mas é preciso saber que despesas são essas para que não fique duvidas de que possa ser algum tipo de subterfúgio que que possa maquiar o recebimento do reembolso.